NUEVO AÑO 2012!! (Seguimos vivos! XD)

Esta Navidad me tome un descanso y por eso no pude contestar sus comentarios, no obstante este es un año nuevo y como tal empieza con innovaciones, dichas "innovaciones" (y lo pongo entre comillas porque no son muy propicias que digamos) fastidian un poco al trabajador, pero no nos podemos venir abajo con esto hay que seguir adelante.
Seguro que habreis odio hablar del tan famoso ERE (Expediente de regulación de empleo) que consiste en jodernos el paro debido a que la empresa esta pasandolo mal,lo mejor en estos casos es ser delegado sindical jajaja, pero para los que no lo son les aconsejo que elijan tres representantes, pero que sean buenos, lleven años en la empresa,de confianza y que no se les vea el plumero (ya me entienden...), para los que solo lleven un año trabajado les aconsejo que es mejor irse al paro que hacer este tipo de contrato, para los que lleven mas tiempo:
-Lo normal es que con el primer contrato ERE no se pueda despedir a nadie pero como les digo estas cosas deben tratarlas con los elejidos representantes, no queremos ir en contra de la empresa, pero tampoco queremos que se vaya en contra nuestra.
-Ir pensando ademas en buscar algo de trabajo en otro sitio, seguramente algún "jefecillo" de la empresa al olerse la situación ya se halla largado a otro sitio.
-Tambien recordar que esto lo hace la empresa para no tener que pagar dinero despidiendo a los trabajadores antes de fecha etc.
Para tener una logica mas clara y mas tecnica les adjunto la página de wikipedia, esto son solo mi opinion y mis consejos,espero que les sirvan de ayuda. Un saludo. Seguir este enlace: Infowebwiki!